Europe`s Leading CEOs 2025

Exzellenz, Verantwortung und Transruptionskraft

Die Immobilienwirtschaft steht im Jahr 2025 vor tiefgreifenden Herausforderungen: Makroökonomische Unsicherheiten, zunehmende Refinanzierungsprobleme und komplexe Restrukturierungsprozesse fordern Führungskräfte europaweit heraus. Gleichzeitig treiben Dekarbonisierung – die Reduktion von CO₂-Emissionen – und strenge ESG-Anforderungen (Environmental, Social, Governance) die Branche zu einer nachhaltigen Transformation, während Digitalisierung und Künstliche Intelligenz neue Geschäftsmodelle definieren.

In diesem Umfeld gewinnen CEOs, die strategisch denken, Innovationen fördern und mutig neue Wege beschreiten, eine besondere Bedeutung. Die Auszeichnung „Leading CEOs of the Year 2025“ würdigt Führungspersönlichkeiten, die mit außergewöhnlichem „Brand Charisma“ – der Fähigkeit, durch ihre Persönlichkeit und Führung die Unternehmensmarke nachhaltig zu stärken – ihre Unternehmen erfolgreich positionieren. Grundlage hierfür bildet der wissenschaftlich validierte „CEO Brand Charisma Score“ aus der Real Estate Brand Value Study.

Klare strategische Entscheidungen in unsicheren Zeiten

Die nominierten Chief Executive Officers zeichnen sich insbesondere durch ihre Fähigkeit aus, klare strategische Entscheidungen in unsicheren Zeiten zu treffen. Sie integrieren Nachhaltigkeit und ESG-Aspekte tief in ihre Unternehmensstrategien, minimieren dadurch Risiken wie „Stranded Assets“ (wirtschaftlich entwertete Immobilien durch ESG-Nichteinhaltung) und sichern langfristige Finanzierungs- und Vermietungspotenziale. Zudem treiben sie aktiv innovative Geschäftsmodelle sowie digitale Transformationen voran.

Erfolgsfaktor - differenzierte, authentische Führung

Doch ihr Erfolg basiert auf mehr als fachlicher Kompetenz allein: Während viele Führungskräfte Schwierigkeiten haben, mit dem schnellen Wandel und der „Transruption“ – der Fähigkeit zur tiefgreifenden Transformation und Offenheit gegenüber disruptiven Veränderungen des eigenen Geschäftsmodells – Schritt zu halten, zeigen diese CEOs Exzellenz, Verantwortungsbewusstsein und authentische Führung. Sie prägen Unternehmenskultur und Arbeitgebermarke nachhaltig und schaffen attraktive Arbeitswelten für Talente.

Die prämierten CEOs zeichnen sich dadurch aus, dass sie nicht nur technologische und ökonomische Herausforderungen meistern, sondern auch Nachhaltigkeit und Mitarbeiterorientierung fest in die Unternehmensstrategie integrieren. Ihre Entscheidungen minimieren Risiken, sichern langfristige Finanzierungsstrukturen und fördern innovative Geschäftsmodelle – ganz im Sinne einer zukunftsorientierten, ganzheitlichen Führung.

Die Bewertung über 6 Kennzahlen

Die Evaluierung basiert auf einem klar definierten und bewährten Modell der Real Estate Brand Value Study, das bereits erfolgreich bei der Auszeichnung der CEOs of the Year 2024 eingesetzt wurde.
Sechs klar definierte Kennzahlen (KPIs) werden branchenspezifisch gewichtet und analysiert.

  • RESILIENZ

  • VERTRAUEN

  • TRANSRUPTIONSSTÄRKE

  • ESG-KOMPETENZ

  • HR-KOMPETENZ

  • SOZIALE VERANTWORTUNG

Für die Auszeichnung „Leading CEOs of the Year 2025“ werden ausschließlich Chief Executive Officers nominiert, die einen Brand Charisma Score von mindestens 85 Punkten erreichen. Die Gewinner – jene CEOs mit der größten Strahlkraft in ihren Märkten – werden im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung bekanntgegeben und geehrt.


Wer wird Chief Executive Officer 2025?

Die Auszeichnung der „CEOs of the Year 2025“ würdigt jene Unternehmenslenker, die aus dem exklusiven Kreis der „Leading CEOs“ hervorgehen und durch außergewöhnliche Führungsqualität, strategischen Weitblick sowie Kompetenz als Treiber der Unternehmensentwicklung überzeugen – insbesondere in Zeiten der Transformation und Disruption.

Wir prämieren Europas die Chief Executive Officer 2025 am 25. Juni 2025 in Berlin im Rahmen der Real Estate Brand Award Gala mit dem begehrten Markendiamanten. Seien Sie dabei, wenn wir diese außergewöhnlichen Leistungen feiern!

Mehr über die Real Estate Brand Award Gala 2025


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