Nur Unternehmen mit einem Top-Performance-Niveau innerhalb dieses KPI werden nominiert – und setzen damit einen neuen Standard für verlässliche Führung, Governance und Umsetzung.

Die Nominierungen für den REB Brand KPI-Award – CORPORATE RELIABILITY wurden bereits veröffentlicht.

Der folgende Beitrag zeigt, warum dieser KPI weit über eine Auszeichnung hinausgeht und zu einer zentralen Bewertungsgröße für Leadership im Markt wird.

Corporate Reliability beschreibt die Fähigkeit von Unternehmen, Führung, Governance und Werte so zu operationalisieren, dass strategische Zusagen konsistent eingelöst werden.

Damit wird ein zentraler Perspektivwechsel sichtbar:

Leadership Responsibility ist nicht mehr nur Anspruch – sondern messbare Realität.

Die Analyse der REB Study 2026 zeigt:

Unternehmen mit hoher Corporate Reliability werden vom Markt als besonders entscheidungsfähig,
stabil und vertrauenswürdig wahrgenommen.
Für Investoren, Partner und Kunden reduziert sich damit die wahrgenommene Unsicherheit signifikant.

Corporate Reliability wird so zu einer zentralen Größe für die Bewertung von:

Entscheidungsfähigkeit
Stabilität in der Umsetzung
Vertrauenswürdigkeit von Organisationen

Corporate Reliability fungiert als KPI, der diese Realität messbar macht.

Er zeigt, in welchem Ausmaß Unternehmen ihre Führungsprinzipien tatsächlich in Governance, Entscheidungen und operatives Handeln überführen.

Im Fokus steht dabei nicht das Narrativ, sondern die Umsetzung:

Wie konsistent werden Entscheidungen getroffen und umgesetzt?
Wie belastbar sind Governance- und Entscheidungsstrukturen?
Wie hoch ist Transparenz und Accountability?
Wie stimmig sind Werte, Kultur und tatsächliches Verhalten?

Unternehmen mit hoher Corporate Reliability senden damit ein klares Signal an den Markt:

Sie gelten als verlässliche Partner, reduzieren wahrgenommenes Risiko und erhöhen die Qualität von Geschäftsbeziehungen.
Corporate Reliability wird zu einem zentralen Differenzierungsfaktor im Wettbewerb.
Die nominierten Unternehmen erreichen ein Top-Performance-Niveau innerhalb dieses KPI.
Sie stehen exemplarisch für Organisationen, die Leadership Responsibility konsequent in Governance, Entscheidungen und operative Umsetzung überführen.
Die Nominierung erfolgt ausschließlich für Unternehmen, die mindestens 85 % des maximal erreichbaren Potenzials ausschöpfen.

Marken mit dem höchsten KPI-Wert, werden mit dem REB KPI-Award ausgezeichnet.

Nominiert für den REB KPI-Award 2026

Die Ergebnisse basieren auf der REB Study des REB Institute, der größten Markenstudie der europäischen Immobilienwirtschaft.

Sie umfasst ein Expertenpanel von über 120.000 Marktteilnehmern und analysiert rund 1.173 Unternehmensmarken aus 23 Teilbranchen in 45 Märkten – bewertet anhand von 20 teilbranchenspezifischen Marken-KPIs.

Am 25. Juni 2026 wird im Rahmen der REB Award Gala in Berlin entschieden, welche Unternehmen als stärkste ihrer Kategorie mit dem REB Award 2026 –dem Markendiamanten als stärkste Marke der Immobilienwirtschaft – ausgezeichnet werden.

→ Die vollständige Übersicht der Nominierten.